Uzdod jautājumus un saņem atbildes! Šobrīd 67089 jautājumi, 283674 atbildes!

Kāds ir tavs jautājums?

140

       

Ineta Žandecka

+110

 
  • 2

    Atbildes

  • 1 balss
  • 3029 skatījumi

Cik ilgā laikā izmaksā kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu un nostrādāto laiku?

Bizness un finanses » Juridiskās konsultācijas

Pirms 14 gadiem

Pēdējo algu saņēmu decembrī par decembri, jo esmu skolotāja. No darba aizgāju pati, nevis mani atlaida. Uzzināju, ka man pienākas tikai kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu (stradāju no 01.09.09 - 04.01.2010). Pagāja gandrīz jau mēnesis, bet kompensāciju vēl neesmu saņēmusi.

Ineta Žandecka, pirms 14 gadiem

Pēdējo algu saņēmu decembrī par decembri, jo esmu skolotāja. No darba aizgāju pati, nevis mani atlaida. Uzzināju, ka man pienākas tikai kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu (stradāju no 01.09.09 - 04.01.2010). Pagāja gandrīz jau mēnesis, bet kompensāciju vēl neesmu saņēmusi.

Ineta Žandecka, pirms 14 gadiem

Pēdējo algu saņēmu decembrī par decembri, jo esmu skolotāja. No darba aizgāju pati, nevis mani atlaida. Uzzināju, ka man pienākas tikai kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu (stradāju no 01.09.09 - 04.01.2010). Pagāja gandrīz jau mēnesis, bet kompensāciju vēl neesmu saņēmusi.

Ineta Žandecka, pirms 14 gadiem

Pēdējo algu saņēmu decembrī par decembri, jo esmu skolotāja. No darba aizgāju pati, nevis mani atlaida. Uzzināju, ka man pienākas tikai kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu (stradāju no 01.09.09 - 04.01.2010). Pagāja gandrīz jau mēnesis, bet kompensāciju vēl neesmu saņēmusi.

Ineta Žandecka, pirms 14 gadiem

 

Atbildes (2)

 
Labākā atbilde
  • 1

    balsis

Māris Raugulis

+166750

 
Darba likums
...
128.pants. Darbiniekam pienākošos naudas summu izmaksa
(1) Atlaižot darbinieku no darba, visas naudas summas, kas viņam pienākas no darba devēja, izmaksājamas atlaišanas dienā. Ja darbinieks atlaišanas dienā nav veicis darbu, viņam pienākošās naudas summas izmaksā ne vēlāk kā nākamajā dienā pēc tam, kad darbinieks pieprasījis aprēķinu.

(2) Ja, atlaižot darbinieku no darba, radies strīds par viņam pienākošos naudas summu apmēru, darba devējam šā panta pirmajā daļā noteiktajā laikā ir pienākums izmaksāt to naudas summu, kuru puses neapstrīd.

(3) Ja darba tiesiskās attiecības izbeigušās un darba samaksa darba devēja vainas dēļ nav laikus izmaksāta, viņam ir pienākums atlīdzināt darbiniekam radušos zaudējumus.
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019

pirms 14 gadiem  

500

Labākā atbilde
  • 0

    balsis

Glupais

+2639

 
Kopā ar pēdējo algu aizejot no darba.

pirms 14 gadiem  

500

Tava atbilde

1000

       

Nav nepieciešams reģistrēties!

Ienāc iekšā izmantojot:

       

Meklēt jautājumus

       

Palīdzi saviem klientiem saņemt vislabākās atbildes

Kļūstot par ekspertu pajauta.lv, Tu uzlabo savu klientu servisu un iegūsti papildus publicitāti. Tavas atbildes būs atrodamas 100 tūkstošiem pajauta.lv lietotāju, lieliski atradīs Google, kā arī varēsi izveidot savās web lapās vai draugiem.lv lapā īpašo pajauta.lv bloku.