Uzdod jautājumus un saņem atbildes! Šobrīd 67089 jautājumi, 283673 atbildes!

Kāds ir tavs jautājums?

140

       
  • 16

    Atbildes

  • 1 balss
  • 3095 skatījumi

Vai prasības pieteikumā no darba devēja piedzenamie zaudējumi būs nesaņemtā alga?

Bizness un finanses » Juridiskās konsultācijas

Vai prasības pieteikumā no darba devēja piedzenamie zaudējumi būs nesaņemtā alga? Vai tiem jābūt kāda cita veida zaudējumiem, kas pierādāmi ar nepieciešamiem izdevumiem?

Pirms 14 gadiem

 

Atbildes (16)

 
Labākā atbilde
  • 0

    balsis

var piedzīt arī radušos zaudējumus neizmaksātās algas dēļ. Tas varētu būt ka, nav laicīgi nomaksāti kredīti.

pirms 14 gadiem  

500

Labākā atbilde
  • 0

    balsis

Laura

+342

 
Piedod man internets kko saputroja! :)

pirms 14 gadiem  

500

Labākā atbilde
  • 0

    balsis

Laura

+342

 
Ja darba devējs tev nav izmaksājis algu un tu iesniedz prasību pret vinu tiesa , tad loģiski ka piedzenamie zaudējumi ir tava nesanemtā alga, manuprāt vari pieprasīt arī apmkasāt radušos tiesvedības procesu izdevumus ja tādi ir.

pirms 14 gadiem  

Irīna Švarcbaha, pirms 14 gadiem :

Vai droši zini? Mani tieši tas mulsināja, vai nesaņemtā alga arī būs mani zaudējumi, jeb vai man obligāti jāpierāda, ka vajadzēja aizņemties naudu un tādēļ radušies zaudējumi utt.

500

Labākā atbilde
  • 0

    balsis

Laura

+342

 
Ja darba devējs tev nav izmaksājis algu un tu iesniedz prasību pret vinu tiesa , tad loģiski ka piedzenamie zaudējumi ir tava nesanemtā alga, manuprāt vari pieprasīt arī apmkasāt radušos tiesvedības procesu izdevumus ja tādi ir.

pirms 14 gadiem  

500

Labākā atbilde
  • 0

    balsis

Laura

+342

 
Ja darba devējs tev nav izmaksājis algu un tu iesniedz prasību pret vinu tiesa , tad loģiski ka piedzenamie zaudējumi ir tava nesanemtā alga, manuprāt vari pieprasīt arī apmkasāt radušos tiesvedības procesu izdevumus ja tādi ir.

pirms 14 gadiem  

500

Labākā atbilde
  • -1

    balsis

Elīna Zeibote

+4507

 
Pēc Darba Likuma - visiem darba strīdiem ir noilgums 2 gadi, nevis mēnesis pēc atlaišanas un vēl dažādi varianti. Darba strīdus izskata bez maksas, jurists būs nepieciešams prasības pieteikuma sastādīšanai (ja prot pats, tad nav nepieciešams). Pārstāvībai tiesā arī var noderēt.
Pirmā tiesas sēde notiek aptuveni 3 mēnešu laikā pēc prasības pieteikuam iesniegšanas, bet attiecīgi var laiks mainīties no tiesas noslodzes.
Galvenais ir sastādīt pareizi prasības pieteikumu, jo 95% darba strīdus uzvar darbinieks.

pirms 14 gadiem  

500

Tava atbilde

1000

       

Nav nepieciešams reģistrēties!

Ienāc iekšā izmantojot:

       

Meklēt jautājumus

       

Palīdzi saviem klientiem saņemt vislabākās atbildes

Kļūstot par ekspertu pajauta.lv, Tu uzlabo savu klientu servisu un iegūsti papildus publicitāti. Tavas atbildes būs atrodamas 100 tūkstošiem pajauta.lv lietotāju, lieliski atradīs Google, kā arī varēsi izveidot savās web lapās vai draugiem.lv lapā īpašo pajauta.lv bloku.