Uzdod jautājumus un saņem atbildes! Šobrīd 67089 jautājumi, 283674 atbildes!

Kāds ir tavs jautājums?

140

       

 

Atbildes (2)

 
Labākā atbilde
  • 1

    balsis

Aivis Svirskis™

+138773

 
Uzņēmums drīkst pārdot savā īpašumā esošās akcijas jebkurai personai, arī sava uzņēmuma darbiniekiem. Ja darba algu gribat izmaksāt akcijās, tad vislabāk to ir noformēt kā pirkumu, izmaksājot darbiniekam darba algu un šo summu darbiniekam samaksājot uzņēmumam par akcijām. LR Darba likumdošana nosaka, ka darbiniekam kā kompensācija par padarīto darbu pienākas līgumā norādītais atalgojums, kas nevar būt mazāks par minimālo algu valstī par pilnu darba dienu.

pirms 12 gadiem  

Ivars Magone, pirms 12 gadiem :

Var jau likumu par minimālo algu apiet. Nosakot mazāku stundu skaitu, vai formāli palaižot bezalgas atvaļinājumā.

Uldis Segliņš, pirms 12 gadiem :

Un tas arī aktīvi notiek pat lielos uzņēmumos.

Atis M., pirms 12 gadiem :

Šajā gadījumā tas ir tas, no kā vēlētos izvairīties, jo MUN maksā 9% nodokli no apgrozījuma, un pārdodot šīs akcijas darbiniekam, tas "paceltu" apgrozījumu - tātad arī papildus nodokļi.
Protams, gadījumā, ja pārdot drīkst ne-pēc-tirgus-vērtības, tad tas nebūtu būtiski.

Aivis Svirskis™, pirms 12 gadiem :

Ja tās ir biržā nekotētas akcijas, tad akcijas vērtību nosaka pārdevējs un pārdošanas cena ir vienošanās starp pārdevēju un pircēju.

Atis M., pirms 12 gadiem :

Ja kotētas, tad aprēķina pēc tās dienas tirgus vērtības?
Jo nepieciešams VID atskaitēs norādīt darbinieka konkrētajā mēnesī gūto labumu no uzņēmuma, aprēķinot latos.

500

Labākā atbilde
  • 1

    balsis

Uzņēmums var piedāvāt šādu darījumu, bet darbiniekam nav pienākums tam piekrist (ja tāds bija jautājuma mērķis).
No noformēšanas viedokļa piekrītu Aivim, ka labāk akcijas pārdot darbiniekam ar pirkuma līgumu un vai nu veikt savstarpējo ieskaitu (konkrēta vienošanās) vai arī izmaksāt algu un tad darbinieks samaksā par akcijām.

pirms 12 gadiem  

Atis M., pirms 12 gadiem :

Ja abas puses piekrīt šādam savstarpējam ieskaitam, tad kā aprēķina no uzņēmuma gūto labumu darbiniekam (VID atskaitēm par darbinieka gūto labumu)? Pēc vērtspapīru tā brīža tirgus vērtības?

500

Tava atbilde

1000

       

Nav nepieciešams reģistrēties!

Ienāc iekšā izmantojot:

       

Meklēt jautājumus

       

Palīdzi saviem klientiem saņemt vislabākās atbildes

Kļūstot par ekspertu pajauta.lv, Tu uzlabo savu klientu servisu un iegūsti papildus publicitāti. Tavas atbildes būs atrodamas 100 tūkstošiem pajauta.lv lietotāju, lieliski atradīs Google, kā arī varēsi izveidot savās web lapās vai draugiem.lv lapā īpašo pajauta.lv bloku.