pirms 13 gadiem
500
Atbildes
balsis
pirms 13 gadiem
500
balsis
pirms 13 gadiem
Protams, līgumam jābūt ar atpakaļejošu datumu tādā gadījumā un jāspēj zvērīgi labi pamatot, kāpēc tas "ir tehniski neiespējami"
bet man bija pieredze, ka darba devējs kavējās ar līgumu 10 dienas un pēc tam vēl mani atlaida pēc mēneša, nu un tad es viņu iz....āzu !! iesniedzot civilprasību rīgas centra rajonā tiesā-un rezūltātā viņš man samaksāja 3 vidējās mēnešalgas un papildus sedz visus tiesas izdevumus.
ja godīgi, tad līgumam ir jābūt atpakaļejoša datuma obligāti. bet ja tev uz līguma būs tas atpakaļejošais datums-tad tev nav zvērīgi jāpierāda kapēc tehniski tas nav iespējams. no savas pieredzes to zinu, esmu ar to saskāries !! par to nedrāzīs darba devēju, galvenais lai viņš kaut pēc trijām dienām iedod papīru parakstīt kur būs atpakaļejošais datums !!
500
balsis
pirms 13 gadiem
500
1000
Kļūstot par ekspertu pajauta.lv, Tu uzlabo savu klientu servisu un iegūsti papildus publicitāti. Tavas atbildes būs atrodamas 100 tūkstošiem pajauta.lv lietotāju, lieliski atradīs Google, kā arī varēsi izveidot savās web lapās vai draugiem.lv lapā īpašo pajauta.lv bloku.
Mike, pirms 13 gadiem :
nu ja cilvēks sāk strādat pie manis, cik darba dienu laika man jānoformē līgums?