Uzdod jautājumus un saņem atbildes! Šobrīd 67091 jautājumi, 283667 atbildes!

Kāds ir tavs jautājums?

140

       
  • 5

    Atbildes

  • 0 balsis
  • 1717 skatījumi

 

Atbildes (5)

 
Labākā atbilde
  • 0

    balsis

Voo Doo

+2100

 
Neizmantoto atvaļinājumu vari izmantot pirms pirmsdzemdību atvaļinājuma vai pēc bērna kopšanas atvaļinājuma. Kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu izmaksā tikai tad, ja darba attiecības tiek pārtrauktas. Finansiāli izdevīgāk neizmantoto atvaļinājumu ir izmantot pirms pirmsdzemdību atvaļinājuma.

pirms 13 gadiem  

500

Labākā atbilde
  • 0

    balsis

Uldis Segliņš

+103585

 
Tās ir divas neatkarīgas lietas. Ja vien es tagad nepametu valdībai labu ideju ...

pirms 13 gadiem  

500

Labākā atbilde
  • 0

    balsis

Neizmantoto atvaļinājumu izmanto pēc dzemdību atvaļinājuma uz iesnieguma pamata.
Respektīvi, kad beidzas pēcdzemdību atvaļinājums, tad datumā, kurā jāatsāk strādāt ierodas darbā, to atsēž, tajā pašā laikā uzraksta iesniegumu par apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanu, un uz tām atvaļinājuma dienām darbā nerādās :)

pirms 13 gadiem  

500

Labākā atbilde
  • 0

    balsis

Ilze

+692

 
Nu kāda tur kompensācija, tā ir tevis nopelnītā naudiņa, ja neesi izmantojusi ikgadējo atvaļinājumu, naudiņai jāpienākas, es tā domāju.

pirms 13 gadiem  

500

Labākā atbilde
  • 0

    balsis

Ilze

+692

 
Domāju, ka noteikti!!!

pirms 13 gadiem  

500

Tava atbilde

1000

       

Nav nepieciešams reģistrēties!

Ienāc iekšā izmantojot:

       

Meklēt jautājumus

       

Palīdzi saviem klientiem saņemt vislabākās atbildes

Kļūstot par ekspertu pajauta.lv, Tu uzlabo savu klientu servisu un iegūsti papildus publicitāti. Tavas atbildes būs atrodamas 100 tūkstošiem pajauta.lv lietotāju, lieliski atradīs Google, kā arī varēsi izveidot savās web lapās vai draugiem.lv lapā īpašo pajauta.lv bloku.