pirms 9 gadiem
Atbildes
Pašlaik strādāju darbā, kurā vairs nevēlos būt. Piedāvāja labāku darbu, ar labāku attieksmi un algu.. Ko rakstīt atlūgumā, par iemeslu, lai nevajadzētu to mēnesi atstrādāt? Esmu dzirdējis, kā vienu no variantiem - sakarā ar dzīvesvietas maiņu.. ko vēl varat ieteikt, kādi varianti? Paldies visiem, kas dos padomus.
Pirms 9 gadiem
balsis
pirms 9 gadiem
balsis
pirms 9 gadiem
Tā jau nu gluži nav. Ja bez iemesla darbā neieradīsieties, darba devējs atbrīvošanās pavēlē ierakstīs, ka darbinieks ir atbrīvots ar pantu, rezultātā jebkurš darbinieks nesaņems rekomendāciju jeb rekomendācija būs negatīva. Latvijas tirgus ir ļoti mazs, potenciālo darbinieku skaits tikai pieaug, darba devēji prasa rekomendācijas, un pat tad, ja neprasa, tad paši apzvana iepriekšējās darba vietas, lai noskaidrotu vai potenciālais darbinieks ir atbildīgs, kārtīgs, apzinīgs, utt.
500
balsis
pirms 9 gadiem
Bet, ja man algu izmaksās drīz par iepriekšējo mēnesi, tad jau es tā vai šā varu aiziet no darba un viss! Ko tad tas priekšnieks varētu pret mani uzsākt? Īsti jau neko, manuprāt. Un arī alga, par pagājušo mēnesi tiek izmaksāta.
Neviens jau jūs netur darba vietā. Ja attiecības ar darba devēju ir labas, aizejiet aprunājaties, izstāstiet situāciju, palūdziet, lai atbrīvo no darba nekavējoties un lieta darīta. Vienkārši tāpat pazust un darbā neierasties, tas taču ir bērnišķīgi. Tāpat arī ir noteikta kārtība kādā darba attiecības tiek pārtrauktas, iesniegumu pieņemt atteikt neviens nevar un nedrīkst. Ja darba devējs nepiekrīt atbrīvot uzreiz, iespējams, ka varat vienoties par ātrāku atbrīvošanu pēc nedēļas vai divām.
500
1000
Kļūstot par ekspertu pajauta.lv, Tu uzlabo savu klientu servisu un iegūsti papildus publicitāti. Tavas atbildes būs atrodamas 100 tūkstošiem pajauta.lv lietotāju, lieliski atradīs Google, kā arī varēsi izveidot savās web lapās vai draugiem.lv lapā īpašo pajauta.lv bloku.
500