hmmm.. nē .. garantiju nav.. labāk neej prom kamēr nav izmaksāta visa alga .... be uz darbu arī neej :)
pirms 14 gadiem
Uzdod jautājumus un saņem atbildes! Šobrīd 67091 jautājumi, 283667 atbildes!
Kāds ir tavs jautājums?
-
4
Atbildes
- 1 balss
- 2670 skatījumi
cik ilga laika darba devejam jasamaksa algas parads ja aizeju no darba?
» Karjera un darbs
darba devejs man nav izmaksajis pilnu algu par pedejiem menesiem.vai ir kada garantija ka vins to izdaris kad aiziesu?
Pirms 14 gadiem
Atbildes (4)
Labākā atbilde
-
1
balsis
Labākā atbilde
-
1
balsis
Uzņēmums neko nevar aizturēt, visas jums pienākošās summas bija jāizmaksā jums atbrīvošanas dienā.
Prasību tiesā var celt divu gadu laikā no atbrīvošanas dienas, bet nevajag kavēties un sniegt prasību tiesā par visu neizmaksāto summu piedziņu, valsts nodeva tiesai nav jāmaksā.
Darba likuma 31.panta pirmā daļa paredz, ka Visi prasījumi, kas izriet no darba tiesiskajām attiecībām, noilgst divu gadu laikā, ja likumā nav noteikts īsāks noilguma termiņš. Mēneša termiņš jāievēro attiecībā uz prasību par atjaunošanu darbā, jo Darba likuma 122.pants nosaka, ka Darbinieks var celt tiesā prasību par darba devēja uzteikuma atzīšanu par spēkā neesošu viena mēneša laikā no uzteikuma saņemšanas dienas. Citos gadījumos, kad pārkāptas darbinieka tiesības turpināt darba tiesiskās attiecības, viņš var celt tiesā prasību par atjaunošanu darbā viena mēneša laikā no atlaišanas dienas.
Mājas lapas adrese: www.vdi.gov.lv
Bezmaksas konsultatīvais tālrunis: 8008004
Prasību tiesā var celt divu gadu laikā no atbrīvošanas dienas, bet nevajag kavēties un sniegt prasību tiesā par visu neizmaksāto summu piedziņu, valsts nodeva tiesai nav jāmaksā.
Darba likuma 31.panta pirmā daļa paredz, ka Visi prasījumi, kas izriet no darba tiesiskajām attiecībām, noilgst divu gadu laikā, ja likumā nav noteikts īsāks noilguma termiņš. Mēneša termiņš jāievēro attiecībā uz prasību par atjaunošanu darbā, jo Darba likuma 122.pants nosaka, ka Darbinieks var celt tiesā prasību par darba devēja uzteikuma atzīšanu par spēkā neesošu viena mēneša laikā no uzteikuma saņemšanas dienas. Citos gadījumos, kad pārkāptas darbinieka tiesības turpināt darba tiesiskās attiecības, viņš var celt tiesā prasību par atjaunošanu darbā viena mēneša laikā no atlaišanas dienas.
Mājas lapas adrese: www.vdi.gov.lv
Bezmaksas konsultatīvais tālrunis: 8008004
pirms 14 gadiem
500
Labākā atbilde
-
1
balsis
Ja strādāji oficiāli un tev ir visi papīri par izmaksāto un neizmaksāto tad aprēķins jasamaksā tajā pašā dienā kad saņem dokumentus.Ja tā nenotiek tad pakonsultējies ar juristu lai viņš pastāsta kā pareizi uzrākstīt sūdzību darba devējam ar visiem likuma pantiem.Divos eksemplāros,pie darba devēja lai tas abus paraksta tavā acu priekšā.Ja summa nav dikti liela domāju neķēpāsies.Tiesas izdevumi tā vai tā viņam jāsedz būs.Man nostrādāja,nez no kurienes pēc sūdzības parakstīšanas 2 stundu laikā 100ls kontā atradās:)
pirms 14 gadiem
500
Labākā atbilde
-
1
balsis
Labprātīgi neaizej.Savādāk nesaņemsi neko.
pirms 14 gadiem
500
Tava atbilde
1000
Meklēt jautājumus
Palīdzi saviem klientiem saņemt vislabākās atbildes
Kļūstot par ekspertu pajauta.lv, Tu uzlabo savu klientu servisu un iegūsti papildus publicitāti. Tavas atbildes būs atrodamas 100 tūkstošiem pajauta.lv lietotāju, lieliski atradīs Google, kā arī varēsi izveidot savās web lapās vai draugiem.lv lapā īpašo pajauta.lv bloku.
Kategorijas
© 2024 SIA "Up4"
RSS barotne
500