Abban az esetben nem kötelezhet ha tudsz ugyanolyan védelmi képességű ruhát vinni mint amit adnak, és ezt a helyi munkavédelmissel el tudod fogadtatni.
Súgok: nem fogja elfogadni.
Súgok: nem fogja elfogadni.
pirms 14 gadiem
Uzdod jautājumus un saņem atbildes! Šobrīd 67092 jautājumi, 283667 atbildes!
Kāds ir tavs jautājums?
-
6
Atbildes
- 2 balsis
- 1643 skatījumi
Kötelezhet-e a munkáltató arra, hogy csak az általa adott munkaruhában lehet dolgozni?
Munkahely » Jogi kérdések
Üdv
Én arra lennék kíváncsi, hogy a munkáltató kötelezhet-e arra, hogy csak az általa adott munkaruhában lehet dolgozni? Itt csak a nadrágot és a felsőt értem ami nem minősűl munkavédelmi ruházatnak. Csak mert a jelenlegi munkahelyemen most azt találták ki, hogy csak ezekben lehet dolgozni különben "fegyelmi" jár. A cég éves szinten kettő nadrágot és kettő felsőt biztosít. Én fél éve vagyok ott tehát csak az ezévi garnitúrám van. Na most a nadrággal nincs gond mert azt lehet több napig hordani de a felsőt azt már második-harmadik nap nem szívesen veszem fel mert igen kellemetlen a szaga amit a melóhelyen vesz át. És folyamatos 3 műszakban dolgozom.
A válaszokat előre is köszönöm
Üdv, Zoli
Pirms 14 gadiem
Atbildes (6)
Labākā atbilde
-
1
balsis
Labākā atbilde
-
1
balsis
Igen joga van hozzá (sőt jobban is néz ki ha mindenkin látszik, hogy munkás)
A póló alá meg veszel egy trikót nem nagy ügy...
A póló alá meg veszel egy trikót nem nagy ügy...
pirms 14 gadiem
500
Labākā atbilde
-
1
balsis
Szia Zoli !
Igen kötelezhetnek a egyen munka ruhára ! A legtöbb cégnél bevett szokás a kantáros vagy egybe részes vászonból készült a cég emblémájával ellátott munkaruha ...de van pl egyes boltokban egyen ing vagy póló is ! Ahogy Bea is írja, ha a szerződésben van erre utaló rész akkor kötelezhet ! Sok helyen van még cégen belül a munkavállalók érdekeit védő szervezet ..ha van nálatok is akkor ott érdemes felvetni a felsőrész kérdését, mert szerintem ha több napot vagy huzamosan akkor neked is megjárna a váltó ruha !
Igen kötelezhetnek a egyen munka ruhára ! A legtöbb cégnél bevett szokás a kantáros vagy egybe részes vászonból készült a cég emblémájával ellátott munkaruha ...de van pl egyes boltokban egyen ing vagy póló is ! Ahogy Bea is írja, ha a szerződésben van erre utaló rész akkor kötelezhet ! Sok helyen van még cégen belül a munkavállalók érdekeit védő szervezet ..ha van nálatok is akkor ott érdemes felvetni a felsőrész kérdését, mert szerintem ha több napot vagy huzamosan akkor neked is megjárna a váltó ruha !
pirms 14 gadiem
500
Labākā atbilde
-
1
balsis
Labākā atbilde
-
0
balsis
IGEN KÖTELEZHET MERT HA NEM AZ ELŐIRÁSNAK MEGFELELŐ VÉDÖRÚHÁBAN VAGY AKOR HA BALESET ÉR MÉG NEM IS KAPSZ TELJES 100% OS TÁPPÉNZT.
pirms 14 gadiem
Más a védőruha,s más a munkaruha. A 100%-os táppénz is már csak 90%-os. :(
500
Labākā atbilde
-
0
balsis
Igen. Kötelezhet. Én is olyan helyen dolgozom,ahol kötelező,emblémás köpenyünk,kismukk cipőnk,stb van. Már bejelentették,hogy januártól új formaruhákat kapunk,ám a mi véleményünket,praktikusság és célszerűség,viselhetőség szempontjából NEM kérték ki. :(
Ez van. Ha dolgozni akarsz,neked kell alkalmazkodnod. :(
Ez van. Ha dolgozni akarsz,neked kell alkalmazkodnod. :(
pirms 14 gadiem
500
Tava atbilde
1000
Meklēt jautājumus
Palīdzi saviem klientiem saņemt vislabākās atbildes
Kļūstot par ekspertu pajauta.lv, Tu uzlabo savu klientu servisu un iegūsti papildus publicitāti. Tavas atbildes būs atrodamas 100 tūkstošiem pajauta.lv lietotāju, lieliski atradīs Google, kā arī varēsi izveidot savās web lapās vai draugiem.lv lapā īpašo pajauta.lv bloku.
Kategorijas
© 2024 SIA "Up4"
RSS barotne
500