Tālāk jau laikam jāskatās, ko tas konkrētā situācijā maina.
pirms 13 gadiem
Plus vēl Rihardam. Ja es nepiekrītu, es neparakstu. Punkts. Ja tu gribi, ka es piekrītu - tavs pienākums panākt, lai es piekrītu. Tātad izmainīt dokumentu, ka es piekrītu. Attiecīgi - kamēr es nepiekrītu ar savu parakstu, tas ir tavs pienākums panākt, lai es piekrītu, ja tu to nedari, darījuma nav. Ja vēl kāds nesaprot - kamēr tu nemaini līdz es piekrītu, darījuma nav. Neredzu iespēju kādam piespiest mani ko parakstīt,kamēr tas mani neapmierina.Neatkarīgi no tā,vai es tur ko virsū rakstu vai ne.
«Ja es nepiekrītu, es neparakstu.» — vispār jā. Es tieši tāpat darītu, visticamāk. Tieši tā, neviens jau nevar piespiest neko parakstīt. :)
500
Uldis Segliņš, pirms 13 gadiem :
Bet pilnīgai drošībai, pirms runāts vismaz ar arodbiedrību, neko neparaksti. Jo, piemēram, darba līgums tiek parakstīts tāds, kādam piekrīt abas puses. ja viena puse (strādnieks) nepiekrīt, tad pirms parakstīšanas notiek izmaiņas, kamēr abas puses piekrīt, vai arī nenotiek nekāda sadarbība.