Neko nevar novilkt no darbinieka, bez iepriekšēja darbinieka rakstiskas piekrišanas katrā atsevišķā gadījumā, arī ta, ja darbinieks būtu vainīgs.
Var tiesāties un piesprasīt morālo kompensāciju 500latu apmērā.
pirms 12 gadiem
Tikai ,galvenais jautājums,vai Darba inspekcija vispār centīsies kkā palīdzēt. Ir dzirdēts,ka pasaka,lai cenšoties savā starpā rast vienošanos(darbinieks ar darba devēju) Un vēl jau ir tā,ka mazajās pilsētās viens otru labi pazīst un ir draugos ar kontrolējošo institūciju darbiniekiem,tāpēc tiem darba devējiem neuztrauc,ka varētu kāds kkur sūdzēties. ļoti gribas panākt taisnību,jo cik tad var maksāt,tikai kur vislabāk būtu vērsties pēc palīdzības?
500
Uldis Segliņš, pirms 12 gadiem :
Un tā arī jādara! Cik ilgi kāps tai tautai uz galvas? Atbilde - cik vien ilgi ļaus sev kāpt uz galvas. Es kategoriski nepiekristu neko maksāt. Tiklīdz kas atvilkts, uzreiz darba inspekcijā un visos iespējamos veidos cīnītos pret. Protams, situācija nav no labākajām, ja dzīvo kur darba nav (>50km no Rīgas).