Var teikt, ka izaugsmes iespējas lielākas, var pieminēt, ka no draugiem labas atsauksmes par šo uzņēmumu, ka vēlies pilnveidoties un sasniegt ko vairāk, ja šis uzņēmums ir veiksmīgāks savā darbībā nekā tas, kurā šobrīd strādā.
Jāskatās arī pēc intervētāja, ja tāds sakarīgs, saprotošs cilvēks, var teikt arī, ka ar kolēģiem nesaproties, bet, manuprāt, labāk nevajag, un tas arī nav tik nozīmīgi. Katrā gadījumā svarīgākas ir tavas attiecības ar vadību.
Es gan šo faktu minēju savā pēdējā intervijā, bet tikai tādēļ, ka gadījumā, ja viņi vēlētos sazināties ar iepriekšējo darba vietu, tad būtu kaut kāda skaidrība par to, kāpēc par mani tik sliktas atsauksmes no turienes :) nu nezinu, vai pareizi darīts, bet, manuprāt, labāk nekā, ja viņi pēkšņi saņemtu negatīvu informāciju, uz turieni piezvanot.
pirms 11 gadiem
500