pirms 11 gadiem
500
Atbildes
Strādāju 180h/mēnesī. Bet katram darbam ir noteikta gabala samaksa, vienalga cik ilgi es to daru. Tātad mans jautājums ir, ja tos gabaldarbus sasummējot nesanak minimālā alga, bet esmu strādājis pat vairāk nekā pilnu slodzi, vai darba devējs likumīgi drīkst maksāt mazāk nekā minimālā alga?
Pirms 11 gadiem
balsis
balsis
pirms 11 gadiem
Skaisti ideālā pasaulē, bet zinot darba devēju vēlmi un izdomu izmaksu optimizācijā, nebrīnīšos, ka gabaldarbs, tēlaini izskatoties, ir "noskriet 100m 5sekundēs (pasaules rekords 9,58)".
Tik vienkārši jau nav, operāciju laiki un izmaksas ir jāsaskaņo ar Valsts Ieņēmumu dienestu, kas nav priecīgs par to, taču zinu, ka daudzi to dara, piemēram, šūšanas fabrikas, kas šuj uz pasūtījuma un pārdot savus izstrādājumus uz ārzemēm, viņiem ir noslēgts līgums ar pasūtītāju un par katru operāciju ir noteikts, tād izpildes laiks un samaksa, līdz ar to šāds apmaksas veids ir pamatots, pretējā gadījumā, visi stieptu gumiju un uzņēmums ciestu zaudējumus, protams, tehnologs pirms tam pārbauda
vai tik ātri operāciju ir iespējams veikt vai nav, lielākā daļa šuvēju iekļaujas šajos laikos, bet protams ir lēnāku cilvēki, kam ir vajadzīgs daudz ilgāks laiks, tāpat arī ir darbinieces, kam patīk no rītiem pagulēt, līdz ar to, par sēdēšanu mājās, neviens nemaksā.
500
balsis
pirms 8 gadiem
500
1000
Kļūstot par ekspertu pajauta.lv, Tu uzlabo savu klientu servisu un iegūsti papildus publicitāti. Tavas atbildes būs atrodamas 100 tūkstošiem pajauta.lv lietotāju, lieliski atradīs Google, kā arī varēsi izveidot savās web lapās vai draugiem.lv lapā īpašo pajauta.lv bloku.
nezināms (guglētājs), pirms 11 gadiem :
Darba līgums nevar būt pretrunā ar Darba likumu.